Derechos Nuestras Responsabilidades

SUS DERECHOS Y NUESTRAS RESPONSABILIDADES

• Si usted necesita de ayuda para completer la aplicacion por padecer de alguna disapacidad mental o fisica que le impida llenar el proceso de aplicacion, por favor dejarle saber al individuo encargado de su aplicacion.
• Esta aplicacion no sera procesada sino es completada. Si fallas al completer la informacion tendras la oportunidad de corregir tu aplicacion
• Beltway Movers Associates, Inc. es un empleador de acción afirmativa. Todas las declaraciones hechas por los solicitantes de empleo serán revisadas cuidadosamente para verificar su exactitud. Estamos comprometidos con el empleo justo, el avance y las prácticas salariales sin discriminación de raza, color, sexo, religión, edad, origen nacional, estado de ciudadanía, estado civil, orientación sexual, ascendencia, discapacidad física o mental, membresía pasada, presente o futura en un Servicio Uniformado de EE. UU.
• El uso de este formulario no obliga a Beltway Movers Associates, Inc. de ninguna manera. Esta solicitud permanecerá en un archivo activo durante treinta (30) días y si desea ser considerado después de ese tiempo, debe volver a presentar la solicitud en persona.
• Toda la información proporcionada por mí en esta solicitud y en cualquier otra entrevista escrita u oral es verdadera en todos los aspectos, y acepto que si soy empleado y se determina que es falsa de alguna manera, puedo estar sujeto a despido sin aviso, si y cuando se descubre.
• Autorizo el uso de cualquier información en este proceso de solicitud para verificar mis declaraciones, y autorizo a empleadores anteriores, médicos, todas las referencias y cualquier otra persona a responder todas las preguntas sobre mi capacidad, carácter, reputación, habilidades y antecedentes laborales.
• Libero a todas las personas de cualquier responsabilidad o daño como resultado de proporcionar dicha información.
• Aunque la gerencia hara todo lo posible para adaptarse a las preferencias individuales, las necesidades comerciales pueden, en ocasiones, hacer que las siguientes condiciones sean obligatorias: horas extra, trabajo por turnos, horario de trabajo rotativo, un horario de trabajo que no sea de lunes a sábado o reubicación a otra ubicación. Entiendo y acepto estas condiciones de empleo.
• He revisado las horas de trabajo para la posición que estoy solicitando y tengo esa disponibilidad.
• Autorizo a Beltway Movers Associates, Inc. a investigar mi historial de conductor a través del Estado que emite mi licencia de conducir.
• Entiendo además que la relación laboral puede ser terminada en cualquier momento por el empleador o el empleado sin previo aviso.
• Estoy de acuerdo en someterme a un examen físico siempre que se solicite como condición de empleo con un centro de salud específico que recolecte y analice una muestra de mis fluidos corporales con el propósito de detección de drogas; Los resultados de esta prueba se enviarán a Beltway Movers Associates, Inc.
• El empleador no puede exigir o demander al aplicante, ni a ningún empleado que se someta o tome un detector de mentiras de polígrafo, o una prueba o examen similar como condición de empleo o empleo continuo. Cualquier empleador que viole esta disposición es culpable de un delito menor y está sujeto a una multa.
• Entiendo que se me proporcionará una autorización separada y un documento de divulgación para firmar para la obtención de un informe de investigación y / o del consumidor como parte del proceso de contratación.
• He visto una copia de los requisitos laborales para los que estoy solicitando y puedo cumplir con esos requisitos.